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在卫生间事件发生后,洛杉矶的星巴克被指控犯有种族歧视罪

在星巴克发生的另一起涉嫌种族偏见的事件正在引发新的愤怒。 一名黑人声称他被拒绝进入洛杉矶商店的一间浴室,即使有一名白人获得了入境密码。 付费的客户都没有。

在洛杉矶发生的这起事件以及的事件使得星巴克在沿海地区遭到种族歧视指责时困境。 据哥伦比亚广播公司新闻记者米歇尔米勒报道,这两项活动似乎都是在星巴克员工拒绝让黑人男子使用他们的商店浴室时开始的。

“一旦这个事情发生在上周末在费城,那就是我喜欢的时候,'嘿,同样的事情发生在我身上',”布兰登沃德说。

在最初于1月发布的最新表面视频中,一位名叫威斯汀的白星巴克客户告诉沃德他没有进入浴室的问题。

“你问了代码,他们只是把它给了你,对吧?” 可以听到沃德询问。

“是的,”威斯汀回应道。

“在你购买之前?”

“是的,”威斯汀说。

沃德在几分钟之前拒绝了代码,然后面对一位星巴克经理关于明显的双重标准。

“这是一家私人企业,”星巴克员工说。

“这不是你的事,”沃德说。

“我是商店经理。”

“好吧,你可能是商店经理 - ”沃德说。

“而且我要求你现在就离开。你实际上不允许再来这里了。你需要离开,”经理说。

沃德说,在警察到达之前,一名保安护送他出去。

“那里应该有一个只有白人的标志,因为这就是他们对待它的方式,”沃德说。

不会回答有关最新视频的问题。 上周,他在费城与该市市长和警察局长会面时,对于在星巴克逮捕两名黑人商人的抗议和抗议日益激烈。

这些男子被拒绝使用商店的浴室,因为他们没有付钱给顾客。 当他们拒绝离开时,一位经理打电话给911.约翰逊道歉,并希望与这些人见面。

星巴克对黑人男子的逮捕感到愤怒

“现在有人要求我们对商店经理采取行动。我认为责任是错误的。事实上,我认为解决这个问题的重点 - 我拥有它。这是一个管理问题,我负责, “约翰逊在视频声明中说。

星巴克表示,费城商店的经理称911不再在这里工作。 该公司拒绝透露她是自己离开,被解雇或转移到其他地方。