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奥巴马的命令迫使承包商遵守劳动法

W ASHINGTON(美联社) - 美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)周四提出要求联邦承包商给予其工人更多的劳资纠纷权利,并在众议院因涉嫌超过其总统权力而投票起诉他之后的第二天将其用于行政命令。 在对共和党人的大选年度中,奥巴马表示,国会的顽固态度只会鼓励他采取更加激进的行动。

白宫官员说,通过迫使公司披露最近违反劳动法的行为,奥巴马希望向最恶劣的违法者施加压力,以清理他们的行为,否则就会失去利润丰厚的联邦合同。 该命令还要求承包商向其工人提供信息,以确定他们的薪水是否准确,并允许工人有法官,而不是仲裁员,听取性侵犯和民权申诉。

众多的国会研究表明,同样遭受劳工违规罚款最高的美国公司年复一年地继续赢得数十亿美元的政府合同。 奥巴马表示,绝大多数与政府签订合同的公司遵守规则 - 但有些公司没有遵守规则。

奥巴马说:“我不希望那些不能在那些做正确事情的人中获得竞争优势的人。这是不公平的。”

奥巴马在白宫的支持性工作人员和劳工倡导者面前签署了这项命令,在那里,如果他们同意与他合作推动他的政策,他会提议“洗车,遛狗”。 导致众议院共和党对他的诉讼是对美国时间的浪费,他发誓不要让国会的恐吓行为阻碍他。

“我们不会停止,”奥巴马说。 “如果他们不打算用手指帮助工作的美国人,那么我将努力工作两倍,以帮助美国人工作。”

面对在中期选举临近时才变得强硬的反对,奥巴马一直在寻找方法来利用他所控制的 - 联邦官僚机构 - 来证明他自己的建议的优点,尽管规模较小。 周四的行政命令增加了奥巴马今年签署的其他人,包括要求联邦承包商每小时向工人支付至少10.10美元,并禁止承包商歧视同性恋或跨性别工人。

工会和民权组织对行政命令表示欢呼,称这对纳税人和工人都是一个福音。

服务雇员国际联盟主席Mary Kay Henry在接受采访时表示,“这将向所有承包工作的雇主发出一个非常响亮而明确的信息,即遵守规则。”

但商业团体嘲笑奥巴马的举动是由政治动机的总统过度推行。 他们认为,有很多法律和执法机制来处理公然违反劳动法的公司。

“总统似乎正在利用联邦采购程序作为他自己的小实验室来处理劳工政策中的坏主意,而这一点肯定会产生一些意想不到的后果,”全国制造商协会副主席Joe Trauger说。

奥巴马的一项规定禁止寻求超过100万美元合同的公司要求其工人事先同意将某些性侵犯,骚扰和歧视纠纷提交仲裁,而不是通过法院寻求补救。 承包商在过去三年内披露劳工违规行为的要求适用于那些超过500,000美元合同的投标人。

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在Twitter上访问Josh Lederman,网址为http://twitter.com/joshledermanAP